Nieuws

'De zorg' ervaart het personeelstekort als een groot probleem. Een probleem dat op basis van de nu bekende gegevens in de nabije toekomst alleen maar groter zal worden. Vanuit ons perspectief geldt de vraag hoe de facilitaire organisatie beter aan kan sluiten op de zorg om samen de dienstverlening richting de cliënten op een hoog niveau te houden. Omdenken is noodzakelijk.

Constant kijken we of we de bedrijfsvoering beter en slimmer kunnen organiseren. Ook in de interne organisatie ligt deze focus. Inteon vindt het belangrijk om voor haar medewerkers te ‘zorgen voor een goed leven’.   

Op dit moment is er veel aandacht voor integriteitskwesties en ongewenste omgangsvormen. Is het een hype of wordt het juist meer bespreekbaar?  

Eigenlijk is dat niet van belang; Inteon wil er zorg voor dragen dat medewerkers zich veilig voelen op hun werkplek, bij Inteon maar ook bij onze opdrachtgevers, en misstanden kunnen melden.  

Inteon tekent partnership overeenkomst met de Vereniging Keukenmanagement Gezondheidszorg (VKGE).

Peer heeft speciaal voor dit doel een aquarel gemaakt wat gekocht is door Inteon. De opbrengst doneert Peer volledig aan Giro 555.

Benieuwd naar onze meerwaarde? 

Per 1 februari 2022 is ook Edward Mutsaers begonnen bij Inteon als senior consultant.

Vanaf 1 februari 2022 verwelkomen wij Jorien Eliëns bij Inteon. 

Lindsey komt ons vanaf 1 november 2021 versterken als Consultant en gaat direct aan de slag bij zorgorganisatie Mijzo. 

Dat de zorg in Nederland voor de nodige uitdagingen staat zal weinig mensen verrassend in de oren klinken. Door het Coronavirus is dit nog eens pijnlijk duidelijk geworden.